Projektberater*in für IT-Nachwuchskräfte (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

In der DRV Bund haben wir mit dem LernLab IT einen multifunktionalen Lernort, in dem die IT-Nachwuchskräfte nach einem auf die Anforderungen des späteren Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzept der engen Verknüpfung von Theorie- und Praxisinhalten ausgebildet bzw. in den Praxisphasen des IT-Studiums begleitet werden. Die Ausbildung/ das Studium im LernLab IT hilft den IT-Nachwuchskräften insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu entfalten. Für die Mitarbeitenden bietet das LernLab IT einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit der Mitgestaltung.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken bei der Akquise von Projekten für die IT-Nachwuchskräfte mit
• Sie kennen die formalen Anforderungen an die Projekte und sind beratend in regelmäßiger Abstimmung mit den Bereichen des Hauses zu möglichen IT-Projekten der Nachwuchskräfte tätig
• Sie prüfen und entscheiden mit über die Eignung, Umsetzung und Durchführung von IT-Nachwuchskräfte Projekten in enger Abstimmung mit den an der Umsetzung beteiligten Personen
• Sie wirken mit bei der Planung und Konzeption zur Umsetzung von IT-Nachwuchskräfte Projekten
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Seminarkonzepte und führen auf dieser Basis Seminare zum Themenschwerpunkt "agile Prinzipien und Methoden" durch. Dabei achten Sie darauf, dass die Seminarinhalte sowohl den Anforderungen der IHK als auch der Entwicklungen
  des Hauses entsprechen
• Die Lehr- und Lerninhalte gestalten Sie unter anderem auf der
  Lernplattform ILIAS
• Dabei ist es wichtig, dass die Inhalte informativ, interaktiv und motivierend aufgebaut sind, um auch die Selbstlernkompetenz zu fördern

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt und aktueller Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
• Oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt und aktueller Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
• Alternativ verfügen Sie über eine gleichartige Qualifikation mit IT-Schwerpunkt und aktueller Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
• Sie sind vertraut mit den Herausforderungen der demografischen Entwicklung und den daraus folgenden Anforderungen an die IT-Ausbildung/das IT-Studium von IT-Nachwuchskräften.
• Sie arbeiten eigeninitiativ und selbstständig und sind in angemessenem Maße bereit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
• Sie suchen den regelmäßigen Austausch bereichs – und hierarchieübergreifend, um die Praxisorientierung in der IT-Ausbildung / dem IT-Studium im vorgegebenen gesetzlichen und organisatorischen
  Rahmen auszugestalten.
• Sie gehen von sich aus auf andere Menschen zu und bauen Ihr Netzwerk systematisch auf. Sie pflegen das Netzwerk und nutzen es zur Gewinnung von IT-NWK-Projekten

Wir bieten Ihnen

• Im LernLab IT erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Im Umgang mit den Bereichen des Hauses stärken Sie Ihre Flexibilität und Ihre sozialen Kompetenzen
• Sie erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten, die Ihre
  Entwicklungschancen steigern
• Sie gestalten die Praxisorientierung im LernLab IT zusammen mit Ihren Kolleg*innen und wirken aktiv am Veränderungsprozess in der IT-Ausbildung/ dem IT-Studium mit

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.