Projektmanager Prozessautomatisierung und -optimierung (m/w/d)

Sie sind für das Projektmanagement im Zuge der Beschaffung von Produktionsanlagen sowie für Optimierungen von Produktions- und Verpackungsprozessen zuständig.

• Im Rahmen der Projektgenehmigung bereiten Sie die zugehörigen Investitionsvorschläge und -anträge vor
• Sie erarbeiten Projektpläne und tragen alle relevanten Daten für das Lastenheft sowie für die Hinterlegung im Datenmanagementsystem zusammen
• Darüber hinaus steuern Sie die Projektdurchführung in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den beteiligten Kollegen in den Fachabteilungen sowie ggf. mit externen Lieferanten
• Von der Lieferantenauswahl, Designfreigabe und Inbetriebnahme bis hin zur Gerätequalifikation und Prozessvalidierung – die Organisation aller Projekt-Meilensteine liegt in Ihrer Hand
• Um die Effizienz, Effektivität und Qualität der Prozesse zu steigern, gehört auch das Durchführen von Prozessoptimierungen mittels systematischer Analyse, das Identifizieren von Schwachstellen sowie das Entwickeln geeigneter Lösungen zu Ihren Aufgaben

• Ihr Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer anderen technischen Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung gesammelt
• Mit wirtschaftlichen Zusammenhängen im Rahmen der Produktentwicklung kennen Sie sich aus und Sie bringen Kenntnisse im Bereich Arbeitsstudien, Arbeitsgestaltung sowie Betriebsorganisation mit
• Verschiedene Tools für die Prozessgestaltung z.B. Six Sigma, Kaizen oder Methoden im Rahmen des Lean Management sind Ihnen bekannt, idealerweise verfügen Sie zusätzlich über einen REFA-Grundschein und Erfahrung im Projektmanagement
• Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie viel Spaß an der Zusammenarbeit in einem Projektteam mit
• Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen