Wir suchen Verstärkung für unser Team Technische Schulung innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Recherche und Erstellung von Schulungsinhalten im Bereich Elektromobilität, einschließlich Entwicklung von eLearnings, Utility-Videos, Schulungshandbüchern, Präsentationen und anderen unterstützenden Materialien
• Zusammenarbeit mit Schulungsreferenten, Fachexperten und technischem Personal unterschiedlicher Abteilungen, um komplexe Konzepte und Verfahren verständlich und benutzerfreundlich darzustellen
• Anpassung von Schulungsinhalten an verschiedene Zielgruppen, wie z.B. Servicetechniker, Bediener und Instandhaltungstechniker
• Aktualisierung von bestehenden Schulungsinhalten, um den technologischen Fortschritt und Änderungen im Bereich Elektromobilität widerzuspiegeln
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Technischen Dokumentation

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themenbereiche und ausgeprägtes technisches Know-how
• Idealerweise Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Erstellung von Qualifizierungskonzepten, in didaktischer Trainingsgestaltung und Trainingsorganisation, auch im digitalen Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Diese Benefits erwarten Sie

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
• Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Beatrix Kaiser

personal@grob.de