Abschnittsleitung Sondernutzungen im Fachamt Management des öffentlichen Raumes
Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt
- Job-ID: J000023520
- Startdatum: 01.07.2024
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 20.05.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz im Bezirk Hamburg-Nord zuständig. Über 200 Mitarbeitende in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohnerinnen und Einwohner sowie Besucherinnen und Besucher sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können.
Sie erwartet ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Die Einbindung in viele verschiedene Themen, die für unsere Bürgerinnen und Bürger persönlich oder wirtschaftlich häufig besonders wichtig sind, bringt sehr viele interessante persönliche Kontakte und Abwechslung und immer wieder neue Einblicke mit sich. Deshalb werden Sie persönlich mit Ihren Interessen und Stärken auch ein Stück weit selbst Ihren Arbeitsplatz prägen.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten den Abschnitt Sondernutzungen mit insgesamt zehn Mitarbeitenden.
- Sie beraten in den Bereichen Sondernutzungserlaubnisse (kurz- u. langfristig) und dem Erarbeiten von Verträgen nach Hamburger Wegegesetz und dem Gesetz über Grün- und Erholungsanlagen, bei (Groß-) Veranstaltungen nach § 31 SOG sowie bei Beseitigung unerlaubter Sondernutzungen mit Ausübung von Verwaltungszwang.
- Sie erarbeiten Miet- und Pachtverträge und erteilen Freigaben im Buchungssystem für gebührenrechtliche Einnahmen und Ausgaben.
- Sie steuern Widmungen und Entwidmungen öffentlichen Grundes und Straßenbenennungen.
- Sie betreuen und administrieren die Anwendung dienstlicher IT-Fachverfahren für den Bereich Sondernutzungen (BaCom, OKTAGON - SWAN).
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder
Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management,
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder - gleichwertige Fachkenntnisse oder
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der
Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- Sie sollten erste Führungserfahrung haben.
- Sie sollten über fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht verfügen und langfristige, tiefergehende Erfahrungen im Wegerecht sowie im Grün- und Erholungsanlagenrecht haben.
- Sie sollten Personal führen wollen und auf Teamarbeit setzen.
- Sie sollten belastbar, zuverlässig und ein Organisationstalent sein.
- Sie sollten gerne sehr selbstständig, flexibel und dienstleistungsorientiert arbeiten sowie gerne kommunizieren und ein sicheres Auftreten haben.
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2024 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
