Vor 17 Tagen

Chief Ingenieur As-build Status & Interface Engineering (m/w/d)

Lorenz Personal GmbH & Co. KG

Lorenz Personal GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Erlangen
  • Vollzeit
  • 45.500 €69.000 € (von XING geschätzt)
HybridAktiv auf Suche

Unser Kunde leistet einen wesentlichen Beitrag zum sicheren Betrieb von Kernkraftwerken in Deutschland und weltweit. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland liefert das Unternehmen technische Lösungen und Komponenten sowohl für Neubauprojekte als auch zur Wartung, Instandhaltung und Modernisierung bestehender Anlagen und sichert die Brennstoffversorgung.

Chief Ingenieur As-build Status & Interface Engineering (m/w/d)

Aufgaben:
  • Aufnahme des Istzustandes von bestehenden Anlagen bezüglich der vorhandenen I&C inkl. deren Verkabelung und Stromversorgung
  • Einrichtung einer Access Datendatenbank (SINTEC) mit den projektspezifischen Daten
  • Festlegung der Schnittstellen nach Projektvorgabe zur bestehenden Anlage in Bezug auf leittechnische und elektrische Aspekte
  • Entwicklung von neuen Standards zur Implementierung digitaler Leittechniklösungen in bestehende Anlagen
  • Führung eines As-build-Projektteams inkl. Budget-, Qualitäts- und technischer Verantwortung inkl. der Verfolgung von Änderungen im Projektumfang
Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik
  • Expertenwissen über die verschiedenen I&C-Plattformen in Kernkraftwerken (analog/digital sowie safety als auch operational I&C)
  • Expertenwissen im Bereich der verwendeten Anlagendokumentation (OEM-Anlagen)
  • Erfahrung in den Bereichen Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme und Montage elektrischer und leittechnischer Anlagen
  • Expertenkenntnisse der Engineeringtools (SIKON, SINTEC, SPACE, tec4 etc.)
  • Expertenwissen der einschlägigen Vorschriften (KTA, IEEE, IEC,YVL…)
  • Kenntnisse in der Lizenzierung
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich
Freuen Sie sich auf:
  • Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch die persönliche Entwicklung
  • Regelmäßige Social Events
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice innerhalb eines Hybridmodells
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung

SIE sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? WIR begleiten Sie gerne in eine erfolgreiche Zukunft! Die Firma Lorenz legt sehr großen Wert auf eine vertrauensvolle, ehrliche Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung. Kommen Sie zu Lorenz, der Personaldienstleister und Ansprechpartner in der Metropolregion - und das seit über 40 Jahren.

Beschäftigungsart:
Festanstellung

Arbeitsort:
Erlangen

Wir freuen uns auf Sie.

Ihr Ansprechpartner


0911 214 666-79

Gehaltsprognose

56.000 €

45.500 €

69.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Lorenz Personal GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

501 - 1.000 Mitarbeitende

Erlangen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mit Öffis erreichbar

Firmen-Events

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Lorenz Personal GmbH & Co. KG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

33 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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