Vor 30+ Tagen

Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen

  • Dortmund
  • Vollzeit
  • 50.500 €65.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Teamleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Priorisierung und enge Begleitung aller Prozesse, um reibungslose Abläufe von Widerspruchsverfahren der Berufungsausschüsse (BA) sowie Anzeigeverfahren des erweiterten Landesausschusses (eLA) sicher zu stellen
  • Führung und Motivation von zwei Teams mit insgesamt fünf Mitarbeitenden
  • Organisation und Begleitung von Sitzungen und Entscheidungsverfahren
  • Fachliche Abstimmungen mit Vorsitzenden und Ausschussmitgliedern unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen
  • Ansprechpartner*in für Anzeigende und Widerspruchsführende, deren Bevollmächtigte und weitere externe Partner
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Leitfäden und digitalen Prozessen
  • Etablierung von Kommunikationsprozessen mit Schnittstellenpartnern für einen optimalen Informations- und Wissenstransfer
  • Wahrung von rechtlichen Fristen und Einhaltung von hohen Servicestandards
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Team-übergreifenden Veränderungsprozessen sowie in Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse der Bestimmungen der Zulassungsverordnung-Ärzte sowie des SGB V sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
  • Spaß an der Mitarbeiterführung und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Methodische, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit zu motivieren
  • Flexibilität, Integrität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.04.2024. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2024-053. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142

Ihre Vorteile bei der KVWL

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung
Betriebskantine und vergünstigte Mahlzeiten

Gehaltsprognose

57.000 €

50.500 €

65.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Gesundheit, Soziales

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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