Financial Controller (m/w/d)

Startdatum: 01.07.2024 Job type: Festanstellung Referenznummer: KP- G - 146367 Loggen Sie sich ein, um diesen Job zu speichern Bewerben

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Stellenbeschreibung:

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann könnte das der ideale nächste Karriereschritt für Sie sein!

Unser Mandant ist ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in über 30 Ländern weltweit. Dieser sucht für seinen Standort in Bonn einen Financial Controller (m/w/d), der seine wachsenden internationalen Aktivitäten tatkräftig unterstützt.

Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung und Analyse der Monatsberichte der Landesgesellschaften
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien
• Entwicklung von Trainings und Richtlinien
• Optimierung von Berichtsprozessen in SAP BI
• Aufbereitung und Präsentationen von Kennzahlen an das Management
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen (DMS, SAP-Integration)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen/Controlling/Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Controlling
• Idealerweise Erfahrung in einem Unternehmen mit IT-Hintergrund
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fit im Umgang mit Excel und MS-Office, sehr gute Kenntnisse im ERP-System (SAP CO, PS, SD, BI) von Vorteil
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Kinderbetreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung)
• Spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Gehalt je nach Erfahrung zwischen 65.000 und 85.000 EUR
• Zahlreiche Teamevents und Firmenfeiern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
KP- G – 146367 . Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf