Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als: Network Implementation Engineer (w/m/d) in Berlin, Essen, Flensburg oder Frankfurt
Einleitung
Aufgaben
- Planen und Projektieren von internen Netzerweiterungen und Kundenanschaltungen im Transport-, Internet-, VPN- und NGN-Umfeld
- Vorbereiten, Konfigurieren und Implementieren von Systemkomponenten im Opticore-, IP-, NGN- und MPLS-Backbone sowie dortiges Durchführen von Wartungsmaßnahmen, Netzoptimierung und Netzerweiterungen
- Dokumentation der Daten- und Übertragungsnetze in firmenspezifischen Datenbanken
- Telefonisches Unterstützen der Inbetriebnahmen
- Technisches Unterstützen des Vertriebs, Consultings und Bidmanagements bei Kundenanfragen in der Pre-Sales-Phase sowie des SOCs bei Großstörungen
- Mitwirken bei interessanten Projektaufgaben, bspw. dem derzeitigen 5G-Projekt
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder der
Nachrichtentechnik oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker - Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse aus der Übertragungstechnik (XWDM, OTN, SDH) erforderlich
- Gute Fachkenntnisse im Bereich Übertragungstechnik (XWDM, OTN, SDH), insbesondere bei Cisco, Juniper und Huawei wünschenswert
- Mobilfunkkenntnisse (4G/5G) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (z. B. MS Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Benefits
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.